14
در شرایطی که نظام سلامت ایران با کمبود شدید نیروی پرستار روبهروست، آمارها نشان میدهد تنها در سال ۱۴۰۴، بیش از ۵۷۰ پرستار از کشور مهاجرت کردهاند.
وزارت بهداشت هشدار داده است: که در حال حاضر به ۱۰۰ هزار پرستار نیاز هست و کمبود نیرو در این بخش، خسارتهای اقتصادی و اجتماعی جدی به همراه خواهد داشت. رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران نیز گفت: به دلیل هزینه بالای زندگی در تهران، پرستاران تمایلی به استخدام در بیمارستانهای دولتی ندارند و ترجیح میدهند به کشورهای دیگر مهاجرت کنند یا به مشاغل غیرمرتبط روی بیاورند. “حقوق پایین، فشار کاری سنگین، نبود امنیت شغلی و بیتوجهی ساختاری به مطالبات پرستاران”، از عوامل اصلی مهاجرت یا ترک حرفه پرستاری است.